C-26, r. 86 - Règlement sur la formation continue des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés

Section 4 Disposition versions

2012-09-01

4. Le contenu d’une activité de formation doit être lié à l’exercice des activités professionnelles de conseiller en ressources humaines ou en relations industrielles agréé. Il peut notamment porter sur les sujets suivants:

(1)  la pratique professionnelle;

(2)  le développement organisationnel;

(3)  la dotation;

(4)  les relations de travail;

(5)  la rémunération globale;

(6)  la formation;

(7)  la santé et sécurité du travail;

(8)  les systèmes d’information;

(9)  la déontologie.

Décision 2005-03-23, a. 4.